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亮剑体验教育介绍

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作者:admin   日期:2015-06-30  点击:

好久不见啊大家,今天,我为大家带来了我们亮剑的一些详细介绍哦,如果之前您还不知道我们亮剑,那是可以原谅滴,要是以后你们还不熟悉我们亮剑滴话,呜呜~~~~(>_<)~~~~ ,小编可是会伤心的哦。。。


客官接下来请跟着小编一起,我们了解一下什么叫做体验体验教育,我们亮剑又给大家带来什么样的体验教育课程呢?

一:首先,我们要知道什么叫做体验教育

体验教育是以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过创意独特的专业户外项目体验,帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。

它是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。

目前我国在公务员执政能力培养、学生体验教育、军人及警察心理行为训练、问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用。


二:那我们的体验教育又是怎么来的呢?

拓展培训(户外拓展)的概念源于1941年的英国,英文名为Outward Bound,意为投向外界未知旅程,迎接挑战。有些中文使用国也翻译为外展训练。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。于是Kurt Hahn 等人创办了Salem School(沙拉姆海上训练学校),训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。随着时间推移,这种训练形式的内涵迅速扩大,技法越来越丰富,随后Hahn将已在德国、英国各地成立的学校整合,创办了Outward Bound School。

战争结束后,拓展的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。1961年,Josh Miner,一位曾为Hahn工作的培训师,将拓展培训介绍到美国,创办了Colorado Outward Bound School.由此,拓展培训在世界各地蓬勃发展起来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存技能训练,扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。


:我们为什么要做体验教育呢?
积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;

开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。

认真负责:人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。

独立协作:独立自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。

共享成功:成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。

四:亮剑体验课程体系

团队建设培训——熔炼团队精神,加强协作观念,建立沟通渠道,引爆团队原子;

野外生存拓展——挑战自我磨练意志,面对困难坚持奋进,协作互助增进感情;

密切客户关系——创造沟通环境,建立交流平台,增进双方友谊,扩大合作范围;

拓展体验培训——激发潜能,超越自我,重塑自信,焕发活力;

新人入职培训——加强沟通了解,缩短适应时间,激发自我潜能,培养良好心态;

企业管理培训——了解管理者的角色责任,提升沟通组织能力,锻炼决策管理技能;

会议增效培训——激扬员工士气,营造企业文化,建立沟通平台,强化整体目标;

释压消忧培训——回归自然,野外休闲,释压消烦,增进感情。



五:培训意义

设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去感悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。

通过拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力,这就是拓展培训的真正意义!

六:体验式培训特色?

特色一:学员是主角

这一点应当说是与通常的培训比较大的不同,培训的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

特色二:简单游戏蕴涵深刻道理

“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“拓展培训”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。

特色三:参训者情感距离被迅速拉近

参加拓展培训的队员通常被分成若干个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,活动本身由于都面临着挑战,许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情,其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。

特色四:培训师能文能武

拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业,酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手,又能在回顾教室中侃侃而谈。

特色五:培训效果与众不同

同常规针对技能的培训不同,拓展培训更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看,拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。



七:亮剑团队师资:

目前亮剑团队:

拥有高级拓展培训师15人;

拥有中级拓展培训师30人;

同时更拥有国内持证拓展

培训师1500多名的互动平台,遍及全国各地!

亮剑团队从未停止对创新与卓越的追求!

这是一支充满激情而意志坚定的队伍!


课程咨询电话:

王利老师——13810796077(手机)

010-57432049(座机)




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